当社は税理士法人松岡会計事務所に併設しているため、労務と税務を一体としてサポートさせていただきます。ダブルライセンスという一人で二足のワラジではないからこそ、それぞれの職分に応じた専門的なアドバイスを適切に行うことができます。また、私どもも「その部分は別の専門家と相談していただかないと」などと言わざるを得ないのは不本意ですので、税理士以外との連携も強化しており、ワンストップサービスとしてすべてお任せいただけるように尽力いたします。

派遣法が改正され、派遣会社が増え始めてまだ20年と経ちません。さらに、その間に大きな法改正も複数回あり、労働者派遣事業や職業紹介事業を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、苦手とする社労士が少なくないのが現状です。実際に当方にも派遣法について別の社労士事務所から相談を受けることもありますし、酷い場合は、お客様から質問されても分からなくて適当にごまかすような社労士もいるようです。当事務所では許可申請から事業運営まで派遣事業と職業紹介事業に精通した社労士がおり、常に最新の情報に基づいて助言させていただきます。

社労士の業務には、労務相談、各種手続き、給与計算、助成金申請などがありますが、その中でも細分化すれば、社内で処理し把握しておきたいことと、委託したいことは会社によってさまざまだと思います。当事務所では、基本的なプランをご用意しておりますが、お客様のニーズに応じてカスタマイズさせていただき、その内容に準じた料金設定・提案とし、お客様にとって無駄のないアウトソースを実現します。労務面について丸投げしたいお客様から、セカンドオピニオンとして相談できる専門家をお探しのお客様まで対応致します。